iso18000认证认证，iso18000认证

ISO14000和ISO18000？

能做什么工作?? 额! ISO认证之类的咯./ 咨询老师咯!

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18000归口ohsas，不是归在ISO下的……

ISO18000是什么啊？

职业安全卫士管理是OHSAS18000好不好。楼上乱来。

iso18000ISO18000是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。 ISO18000职业安全卫生管理系统要素
4.1 一般要求事项 组织应建立并维持一个安全卫生管理系统，本(4) 节将说明此系统的要求。
4.2 安全卫生政策 组织应有高主管认证之职业安全卫生政策，清楚陈述整体安全卫生目标与改善安全卫生绩效之承诺。该政策应： 对组织之安全卫生风险的性质及规模是合宜的； 包括持续改善之承诺； 包括对至少符合目前适用的安全卫生法令规章及组织须遵守的其他要求事项之承诺； 已iso三体系认证化、实施及维持； 传达给所有员工，使其认知个人的安全及卫生责任； 可向利害相关者公开； 以及定期审查以确认该政策保持对组织的相关性及合宜性。
4.3 规划
4.
3.1 危害鉴别、风险评估及风险控制之规划 组织应建立并维持适当的程序以持续鉴别危害、评估风险及实施必要的控制方法。此应包括： 例行性及非例行性活动； 所有人员进入工作场所之活动(包括分包商及访客)； 工作场所中由组织或其他单位所提供之设施。 组织在设定本身的安全卫生目标时，应确认已将风险评估的结果及控制的含金量纳入考虑。组织应 此项资讯iso三体系认证化并保持其更新。 组织之危害鉴别及风险评估的方法应： 依据组织之相关范围性质及时机定义，以确保其为主动式而非被动式； 提供风险之分类及鉴别那些将被
4.
3.3节及
4.
3.4节所定义之方法消除或控制的 风险 与运作经验及使用风险控制方法之能力相一致； 提供资讯输入以决定要求、训练需求之鉴别及(或)作业管制之发展； 提供需求行动之监督以确认其实施之有效性与适时性。 备考：危害鉴别风险评估及风险控制之详细指导岗要，见OHSAS 18002。
4.
3.2 法令规章与其它要求事项 组织应建立度维持一程序，以鉴别并取得适用之法令规章与其它安全卫生要求事项。组织应保持此项资讯之更新。法令规章与其它要求事项之相关资讯应传达给员工及其他利害相关者。
4.
3.3 目标 组织于内部各个相关部门与阶层，就建立并维持其iso三体系认证化的职业安全卫生目标。在建立与审查目标时，组织应考虑到法令规章与其它要求事项，本身的安全卫生危害及风险、技术面取舍与认证老师、作业及业务等要求事项，以及利害相关者的观点。目标应与安全卫生政策一，包括对持续改善的承诺
4.
3.4 安全卫生管理方案 组织应制定并维持一个或多个安全卫生管理方案，以达成其目标。方案中应包括如下之iso三体系认证： (a)组织内各个相关与阶层为达成目标之权责分工；以及 (b)达成目标之方法与时程。 安全卫生管理方案应于定期及规划之段审查。必要时，应修订安全卫生管理方案，以说明组织之活动、iso三体系认证、服务或运作状况的申报。
4.4 实施与运作
4.
4.1 架构与责任 对于管理、执行及验证组织活动、及制程中具有安全卫生风险之人员，其角色、责任及权限应加以界定、iso三体系认证化及宣导沟通，以促进安全卫生管理。高阶主管负有职业安全卫生之最终责任。组织应指派高阶主管中之一员(例如大型组织中之执行委员会成员)为管理代表以负特殊责任，并确认安全卫生管理系统在组织中所有地点及领域的运作，皆能依照要求事项适切地实施及执行。管理阶层应提供实施、管制及改善安全卫生管理系统所需要的资源。 备考：资源包括人力资源、专门技能、技术及认证老师的资源。 组织的管理代表应具有界定之角色、责任及权限以进行下列任务： 确认安全卫生管理系统的各项要求是根据本标准而建立、实施及维持的； 确认向高阶主管报告安全卫生管理系统的绩效以供审查，并做为改进安全卫生管理系统之依据。所有负管理责任者应展现其对安全卫生绩效改善的承诺。
4.
4.2 训练、认知及能力 在工作场所中担任可能造成安全卫生冲击之工作的人员，应具备能力。能力应以适当的学历、训练及(或)经验加以界定。组织应建立并维持适当的程序，以确认各相关部门与阶层的人员具有下列之认知： 符合安全卫生政策与程序以及安全卫生管理系统之各项要求的重要性； 员工之作业活动对安全卫生所造成之实际或潜在的安全卫生效益； 为了符合安全卫生政策与程序以及安全卫生管理系统之各项要求，包括紧急事件准备与应变之要求(见
4.
4.7节)，每个人所必须扮演的角色和负担的责任； 偏离特定作业程序时可能造成的后果。 训练程序应考试不同阶层员工之：(a) 责任、能力及读写能力；以及(b) 风险。
4.
4.3 咨询及沟通 组织应有适当的程序，以确认能向员工及其他利害相关者传达及咨询适切的安全卫生资讯。员工之参与咨询的安排应予以iso三体系认证化，并通知利害相关者。 员工应：(a) 参与政策及程序之 发展与审查以管理风险； (b) 被咨询如有任何改变会影响工作场所之安全卫生; (c) 被告知安全卫生相关事务； (d) 被通知谁是安全卫生员工代表，以及谁是特定管理代表(见
4.
4.1节)。
4.
4.4 iso三体系认证化 组织应建立并维持适用的书面或电子形式之资讯，以 (a) 说明管理系统的核心要项，以及彼此间的关连； (b) 供做相关iso三体系认证的指南。 备考：为求有效及效率，保持iso三体系认证化之最低限度是为重要的。
4.
4.5 iso三体系认证及资料管制 组织应建立并维持适当的程序，备能管制本标准所要求的各项iso三体系认证及资料，以确认： iso三体系认证易于申报； 视情况需要定期审查和改订iso三体系认证及资料，并由权责人员认可其适切性； 在所有关系到安全卫生管理系统有效运作之重要作业地点都可以取得相关iso三体系认证 及资料的现用版本； 却进地将失效的iso三体系认证及资料自所有发行处和使用处收回，否则要确保其不被误 用； 为法律及(或)保存知识目的而保留的档案iso三体系认证及资料有适当标明。
4.
4.6 作业管制 组织应鉴别出那些作业与活动项目是与已人需使用控制方法的风险有关，组织应规划包括维修在内的上述活动，透过下列各项方式以确认作业时能符合规定的条件： (a)建立并维持iso三体系认证化之程序并能涵盖如缺少那些程序时可能造成偏离安全卫生政策和目标之情况； (b) 在这些程序中明订作业准则; (c)建立并维持有关于组织所办理及(或)使用的iso体系证书、设备和服务中可鉴别之相关安全卫生风险的程序，同时把相关程序与其要求传达给供应商和承包商； (d)建立并维持iso认证工作场所、制程、安装、机械、作业程序及工作组织的程序，包括顺应员工能力，并消除或其源头之安全卫生风险。
4.
4.7 紧急事件准备与应变 组织应建立并维持适当的计书及程序，以鉴别可能发生和回应所发生之意外事件及紧急状况，并防止或减轻此类事件所可能造成的疾病及伤害。应审查其紧急事件准备与应变计划及程序，特别是在意外事件或紧急善发生这后。如实际可行，组织应定期测试这些应变和谐。
4.5 检查与矫正措施
4.
5.1 绩效量测与监督 组织应建立并维持适当的程序，以定期监督与量测安全卫生绩效。此程序应提供： 适合组织需求之定性及定量的量测方法； 监督组织安全卫生目标之达成程度； 主动式绩效量测以监督安全卫生管理方案、作业准则、适用之法令及规章要求； 被动式绩效量测以监督意外事件、疾病事故(包括虚惊事件)及其他缺乏安全卫生绩效的历史证据； 足够帮助后续矫正及预防措施分析之与量测的结果及资料的记录。 如监督设备是用于监督与量测绩效，组织应建立并维持适当的程序以校正和维修该设备。校正和维修活动之及结果应加以保存。
4.
5.2 意外事件、事故、不符合、矫正及预防措施 组织应建立并维持适当的程序以界定权责，并： 处理及调查意外事件、事故、不符合状况； 采取行动以减轻因意外事件、事故或不符合善所造成的影响； 展开并完成矫正预防措施； 确认采取之矫正及预防措施的有效性。 此程序应要求所有提议之矫正及预防措施，应于实施前借由风险评估过程加以审查。采取任何矫正或预防措施以消除造成实际或潜在之不符合状况的根本原因时，应根据问题的大小和安全卫生风险的程度采取适当的作法。由于矫正及预防措施所产生的iso三体系认证化程序之申报，组织应实施并记录之。
4.
5.3 记录及记录管理 组织应建立并维持适当的程序，以进行安全卫生记录的鉴别、维护及处置。这些记录应包括稽核及审查结果。安全卫生记录应清楚易读、可辨识，并可追溯到相关的活动。安全卫生记录的保存与维护应做到容易申报，保护其不受到损坏、变质或遗失，而且应规定并记录其保期限。记录应以适合于系统与组织的方式维护，以展现其符合本规范。
4.
5.4 稽核 组织应建立并维持一个稽核方案与适当的程序，并能定期执行安全卫生管理系统之稽核工作，以判断安全卫生管理系统是否符合安全卫生管理的各项规划事项，包括本规范的要求在内； 实施与维持； 有效满足组织的政策及目标； 审查以往的稽核结果； 将稽核结果之资讯提交管理阶层。 稽核方案包括时程，应以组织活动的风险评估结果与以往的稽核结果为依据。稽核程序中应包括范围、频率、方法与能力，以及执行稽核工作怀结果报告的责任与要求。稽核应保持独立性，尽可能由对被检查活动不具直接责任的人员执行。 备考：此处之"独立性"，不必要表示为组织之外部。
4.6 管理阶层审查 组织的高阶主管应依其自行决定的时程审查安全卫生管理系统，以确认其持续适用性、适切性及有效性。管理阶层审查的过程，应确保管理阶层审查的过程应确保管理阶层能获得必要的资讯以进行评估。审查过程与结果应予以iso三体系认证化。管理阶层审查应依据安全卫生管理系统之稽核结果、情势的变化以及持续改善的承诺，提出修改的安全卫生管理系统政策、目标及其他构成要项的可能需求。

iso18000 ISO18000是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。 ISO18000职业安全卫生管理系统要素
4.1 一般要求事项 组织应建立并维持一个安全卫生管理系统，本(4) 节将说明此系统的要求。
4.2 安全卫生政策 组织应有高主管认证之职业安全卫生政策，清楚陈述整体安全卫生目标与改善安全卫生绩效之承诺。该政策应： 对组织之安全卫生风险的性质及规模是合宜的； 包括持续改善之承诺； 包括对至少符合目前适用的安全卫生法令规章及组织须遵守的其他要求事项之承诺； 已iso三体系认证化、实施及维持； 传达给所有员工，使其认知个人的安全及卫生责任； 可向利害相关者公开； 以及定期审查以确认该政策保持对组织的相关性及合宜性。
4.3 规划
4.
3.1 危害鉴别、风险评估及风险控制之规划 组织应建立并维持适当的程序以持续鉴别危害、评估风险及实施必要的控制方法。此应包括： 例行性及非例行性活动； 所有人员进入工作场所之活动(包括分包商及访客)； 工作场所中由组织或其他单位所提供之设施。 组织在设定本身的安全卫生目标时，应确认已将风险评估的结果及控制的含金量纳入考虑。组织应 此项资讯iso三体系认证化并保持其更新。 组织之危害鉴别及风险评估的方法应： 依据组织之相关范围性质及时机定义，以确保其为主动式而非被动式； 提供风险之分类及鉴别那些将被
4.
3.3节及
4.
3.4节所定义之方法消除或控制的 风险 与运作经验及使用风险控制方法之能力相一致； 提供资讯输入以决定要求、训练需求之鉴别及(或)作业管制之发展； 提供需求行动之监督以确认其实施之有效性与适时性。 备考：危害鉴别风险评估及风险控制之详细指导岗要，见OHSAS 18002。
4.
3.2 法令规章与其它要求事项  组织应建立度维持一程序，以鉴别并取得适用之法令规章与其它安全卫生要求事项。组织应保持此项资讯之更新。法令规章与其它要求事项之相关资讯应传达给员工及其他利害相关者。
4.
3.3 目标 组织于内部各个相关部门与阶层，就建立并维持其iso三体系认证化的职业安全卫生目标。在建立与审查目标时，组织应考虑到法令规章与其它要求事项，本身的安全卫生危害及风险、技术面取舍与认证老师、作业及业务等要求事项，以及利害相关者的观点。目标应与安全卫生政策一，包括对持续改善的承诺
4.
3.4 安全卫生管理方案 组织应制定并维持一个或多个安全卫生管理方案，以达成其目标。方案中应包括如下之iso三体系认证： (a)组织内各个相关与阶层为达成目标之权责分工；以及 (b)达成目标之方法与时程。 安全卫生管理方案应于定期及规划之段审查。必要时，应修订安全卫生管理方案，以说明组织之活动、iso三体系认证、服务或运作状况的申报。
4.4 实施与运作
4.
4.1 架构与责任 对于管理、执行及验证组织活动、及制程中具有安全卫生风险之人员，其角色、责任及权限应加以界定、iso三体系认证化及宣导沟通，以促进安全卫生管理。高阶主管负有职业安全卫生之最终责任。组织应指派高阶主管中之一员(例如大型组织中之执行委员会成员)为管理代表以负特殊责任，并确认安全卫生管理系统在组织中所有地点及领域的运作，皆能依照要求事项适切地实施及执行。管理阶层应提供实施、管制及改善安全卫生管理系统所需要的资源。 备考：资源包括人力资源、专门技能、技术及认证老师的资源。 组织的管理代表应具有界定之角色、责任及权限以进行下列任务： 确认安全卫生管理系统的各项要求是根据本标准而建立、实施及维持的； 确认向高阶主管报告安全卫生管理系统的绩效以供审查，并做为改进安全卫生管理系统之依据。所有负管理责任者应展现其对安全卫生绩效改善的承诺。
4.
4.2 训练、认知及能力 在工作场所中担任可能造成安全卫生冲击之工作的人员，应具备能力。能力应以适当的学历、训练及(或)经验加以界定。组织应建立并维持适当的程序，以确认各相关部门与阶层的人员具有下列之认知： 符合安全卫生政策与程序以及安全卫生管理系统之各项要求的重要性； 员工之作业活动对安全卫生所造成之实际或潜在的安全卫生效益； 为了符合安全卫生政策与程序以及安全卫生管理系统之各项要求，包括紧急事件准备与应变之要求(见
4.
4.7节)，每个人所必须扮演的角色和负担的责任； 偏离特定作业程序时可能造成的后果。 训练程序应考试不同阶层员工之：(a) 责任、能力及读写能力；以及(b) 风险。
4.
4.3 咨询及沟通 组织应有适当的程序，以确认能向员工及其他利害相关者传达及咨询适切的安全卫生资讯。员工之参与咨询的安排应予以iso三体系认证化，并通知利害相关者。 员工应：(a) 参与政策及程序之 发展与审查以管理风险； (b) 被咨询如有任何改变会影响工作场所之安全卫生; (c) 被告知安全卫生相关事务； (d) 被通知谁是安全卫生员工代表，以及谁是特定管理代表(见
4.
4.1节)。
4.
4.4 iso三体系认证化 组织应建立并维持适用的书面或电子形式之资讯，以 (a) 说明管理系统的核心要项，以及彼此间的关连； (b) 供做相关iso三体系认证的指南。 备考：为求有效及效率，保持iso三体系认证化之最低限度是为重要的。
4.
4.5 iso三体系认证及资料管制 组织应建立并维持适当的程序，备能管制本标准所要求的各项iso三体系认证及资料，以确认： iso三体系认证易于申报； 视情况需要定期审查和改订iso三体系认证及资料，并由权责人员认可其适切性； 在所有关系到安全卫生管理系统有效运作之重要作业地点都可以取得相关iso三体系认证 及资料的现用版本； 却进地将失效的iso三体系认证及资料自所有发行处和使用处收回，否则要确保其不被误 用； 为法律及(或)保存知识目的而保留的档案iso三体系认证及资料有适当标明。
4.
4.6 作业管制 组织应鉴别出那些作业与活动项目是与已人需使用控制方法的风险有关，组织应规划包括维修在内的上述活动，透过下列各项方式以确认作业时能符合规定的条件： (a)建立并维持iso三体系认证化之程序并能涵盖如缺少那些程序时可能造成偏离安全卫生政策和目标之情况； (b) 在这些程序中明订作业准则; (c)建立并维持有关于组织所办理及(或)使用的iso体系证书、设备和服务中可鉴别之相关安全卫生风险的程序，同时把相关程序与其要求传达给供应商和承包商； (d)建立并维持iso认证工作场所、制程、安装、机械、作业程序及工作组织的程序，包括顺应员工能力，并消除或其源头之安全卫生风险。
4.
4.7 紧急事件准备与应变 组织应建立并维持适当的计书及程序，以鉴别可能发生和回应所发生之意外事件及紧急状况，并防止或减轻此类事件所可能造成的疾病及伤害。应审查其紧急事件准备与应变计划及程序，特别是在意外事件或紧急善发生这后。如实际可行，组织应定期测试这些应变和谐。
4.5 检查与矫正措施
4.
5.1 绩效量测与监督 组织应建立并维持适当的程序，以定期监督与量测安全卫生绩效。此程序应提供： 适合组织需求之定性及定量的量测方法； 监督组织安全卫生目标之达成程度； 主动式绩效量测以监督安全卫生管理方案、作业准则、适用之法令及规章要求； 被动式绩效量测以监督意外事件、疾病事故(包括虚惊事件)及其他缺乏安全卫生绩效的历史证据； 足够帮助后续矫正及预防措施分析之与量测的结果及资料的记录。 如监督设备是用于监督与量测绩效，组织应建立并维持适当的程序以校正和维修该设备。校正和维修活动之及结果应加以保存。
4.
5.2 意外事件、事故、不符合、矫正及预防措施 组织应建立并维持适当的程序以界定权责，并： 处理及调查意外事件、事故、不符合状况； 采取行动以减轻因意外事件、事故或不符合善所造成的影响； 展开并完成矫正预防措施； 确认采取之矫正及预防措施的有效性。 此程序应要求所有提议之矫正及预防措施，应于实施前借由风险评估过程加以审查。采取任何矫正或预防措施以消除造成实际或潜在之不符合状况的根本原因时，应根据问题的大小和安全卫生风险的程度采取适当的作法。由于矫正及预防措施所产生的iso三体系认证化程序之申报，组织应实施并记录之。
4.
5.3 记录及记录管理 组织应建立并维持适当的程序，以进行安全卫生记录的鉴别、维护及处置。这些记录应包括稽核及审查结果。安全卫生记录应清楚易读、可辨识，并可追溯到相关的活动。安全卫生记录的保存与维护应做到容易申报，保护其不受到损坏、变质或遗失，而且应规定并记录其保期限。记录应以适合于系统与组织的方式维护，以展现其符合本规范。
4.
5.4 稽核 组织应建立并维持一个稽核方案与适当的程序，并能定期执行安全卫生管理系统之稽核工作，以判断安全卫生管理系统是否符合安全卫生管理的各项规划事项，包括本规范的要求在内； 实施与维持； 有效满足组织的政策及目标； 审查以往的稽核结果； 将稽核结果之资讯提交管理阶层。 稽核方案包括时程，应以组织活动的风险评估结果与以往的稽核结果为依据。稽核程序中应包括范围、频率、方法与能力，以及执行稽核工作怀结果报告的责任与要求。稽核应保持独立性，尽可能由对被检查活动不具直接责任的人员执行。 备考：此处之"独立性"，不必要表示为组织之外部。
4.6 管理阶层审查 组织的高阶主管应依其自行决定的时程审查安全卫生管理系统，以确认其持续适用性、适切性及有效性。管理阶层审查的过程，应确保管理阶层审查的过程应确保管理阶层能获得必要的资讯以进行评估。审查过程与结果应予以iso三体系认证化。管理阶层审查应依据安全卫生管理系统之稽核结果、情势的变化以及持续改善的承诺，提出修改的安全卫生管理系统政策、目标及其他构成要项的可能需求。

iso18000环境管理体系认证会不通过吗？

首先您这里指的ISO18001正确的叫法是OHSAS18001,即职业健康安全管理体系；环境管理体系是ISO14001，这两个体系会不会不通过？可以简单的告诉你，由于三体系在国内很成熟了，只要不违反标准中的红线内容，配合审核老师正常提供iso三体系认证证据基本不会不通过,如果不熟悉，建议找个咨询老师，我之前找过品都，很专业

提起ISO9000和iso14000，具备标准化常识的人都不会陌生，前者是国际标准化组织（iso）发布的质量管理与质量保证系列标准，首次发布于1987年；后者是该组织发布的环境管理体系系列标准，首次发布于1996年。近几年来，随着国际上对职业健康问题的关注，有些国家向国际标准化组织提出了制订职业健康安全管理体系国际标准的立项计划，并建议编号为iso18000，因此，我国就有了iso18000的提法。 所谓 职业安全卫生管理体系oshms，是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业安全卫生进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系，应当是科学的、有效的，能够被接受的，并与企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时，它作为一套标准，应该能得到广泛地接受和承认，具有规范性。职业安全卫生管理体系是一种对企业的职业安全卫生工作进行控制的战略及方法。 职业安全卫生管理系统标准，在其历史发展的过程中，曾被非正式称为iso15000或iso18000系列标准。这些称谓，表达了它和iso9000及iso14000系列从指导思想到实施方法上的联系，应该指出oshms虽然继承而且发展了上述两个系列的思想和方法，但在解决的具体问题上，从技术层面上，却和前两者有所区别。 职业安全卫生管理系统标准系列，其主体标准包括四部份内容，即：原则（principle），是说明体系的思想和要求的；规范（specification），是说明一个组织要达到什么样的标准，才是合格的；指南（guide line），是规范认证工作的方法和程序的iso三体系认证；审核员要求（auditors regirement），是对从事认证或者从事安全审核的人员的要求。这些标准及为执行这些标准而形成的规范化的iso三体系认证，称为职业安全卫生管理体系评估系列即oshmas。ohsmas形成了一个为企业在安全生产及职业安全卫生方面开展工作及进行技术服务的体系。 更具体的介绍请参见 myqianye/character/post.htm

求管理体系认证的整套详细iso三体系认证，ISO9000 ISO14000 ISO18000可以发邮箱啊？

ISO9001之所以叫做“体系”，是因为他涵盖了一个组织的主要（甚至是全部）业务活动，应该先去学习一下，还要有自己对本组织理解和期望，先搭建组织机构，iso认证业务流程，然后再考虑具体做iso三体系认证的问题。

wenku.baidu/view/d777c1cfa1c7aa00b52acb0c

iso18000认证需提供哪些资料？

OHSAS 18000申请资料
1. /或法人证书/组织机构代码证/资质及许可证复印件；对需要生产许可证、3C证书等要求的组织，应提供有效的生产许可证、3C证书等；对建筑施工组织还应提供建设项目施工许可证等；
2. 认证申请书（申请书中的认证体系、iso三体系认证、生产经营地点和iso三体系认证/服务适用标准，人力和技术资源、外包信息、认证范围等应填写完整）/合同；
3. 受控的管理手册和（或）程序iso三体系认证；
4. 多场所清单（适用时）；
5. 施工单位在建项目清单、建筑施工许可证（适用时）；
6. 生产工艺流程图（生产制造型组织）或服务流程图（服务型组织）；
7. 组织管理使用的电子化技术情况（电视电话会议、 网络会议、网络交流、远程电子技术）；
8.（适用时）提供“安全评价”批复页及相应的“三同时”验收报告（矿山、建筑、烟花爆竹、化工等必须进行安评）；
9. 安全生产许可证（适用时）；
10.危险源清单； 1
1.地理位置图及厂区平面示意图，包括相应的危害及活动、消防配备点（适用时）； 1
2.适用的主要法律法规清单。

大致申请流程：
1.提供申请表
2.提供资料
3.整理iso三体系认证
4.老师审厂
5.审核ok发证 认证资料： 法律地位证明iso三体系认证（如企业法人、事业单位法人代码证书、社团法人登记证等），组织机构代码证。存在时，应提交分支机构的和组织机构代码证复印件； 有效的资质证明、iso三体系认证生产许可证、强制性iso三体系认证认证证书等涉及法律法规规定的行政许可的须提交相应的行政许可证件复印件（需要时），； 组织简介、组织机构图、人员情况、申请认证iso三体系认证的生产/加工/服务工艺流程图（应明确说明关键过程和特殊过程）； 临时场所清单（如工程建设施工组织在建项目清单、信息安全管理体系及信息技术服务管理体系的临时服务点）； 管理手册和程序iso三体系认证（至少应提供认证标准中明确要求建立的程序iso三体系认证）； 关于认证活动的限制条件(如出于安全和/或保密等原因，存在时)； 厂区平面图； 安全生产许可证（需要时）； 不可接受的风险清单（对应至每一职责部门或运行活动单元、涵盖三种状态和三种时态）； 国家及行业适用的法律、法规和强制性标准（iso认证流程建议、编号、发布版本／时间）清单。