iso 9000质量管理体系条文，iso管理体系条文

如何理解ISO/TS16949:2002质量管理体系条文？

ISO/TS16949 ISO/TS16949简介 ISO/TS16949:2002是对汽车生产和相关配件组织应用ISO9001:2008的特殊要求，其适用于汽车生产供应链的组织形式。目前，国内、外各大整车厂均已要求其供应商进行ISO/TS16949:2002认证咨询，确保各供应商具有高质量的运行业绩，并提供持续稳定的长期合作，以实现互惠互利。
一、ISO/TS16949:2002背景 作为汽车生产的两大基地之一，美国三大汽车公司（通用汽车、福特和克莱斯勒）于1994年开始采用QS－9000作为其供应商统一的质量管理体系标准；同时另一生产基地，欧洲特别是德国均各自发布了相应的质量管理体系标准，如V

首先说一下，TS16949在2009年6月15日已换版，现在新的标准是2009版而不是2002版。 在次，理解条文应和本企业的实际相结合。必要时可以请有经验的顾问或认证咨询公司协助。 再次多登录一些专业的质量论坛。看看别人都是怎样理解的。 做TS其实也不难。关键是你自己要有信心。

给你推荐一本书吧，《ISO/TS16949 国际汽车供应商质量管理体系解读和实施》郑嵩祥 柴邦衡编著，超好！机械工业出版社出的，是目前为止我见过的最适用的质量体系解读著作。 ——绝对与广告无关啦。

ISO 9000质量管理体系审核员培训书籍？

第一，ISO9000内审员一般只要参加相关培训基本都能拿到证书，含金量不高。一般企业在外审前都会请外审机构培训自己的内审员。这样认证咨询公司有的赚，企业也可以顺利通过认证咨询。 本人认为ISO1400的内审员认证咨询比iso9000内审员含金量高些，物以稀为贵嘛，大多数企业没有ISO1400认证咨询，应为环境体系认证咨询对企业硬件环境比较严格，一般小企业没有条件。ISO9000则对软件（iso三体系认证，流程）比较侧重。 第二，现在的招聘企业对内审员证书的要求不是很普及。如果企业真的看重你，可以送你去培训。据我所知一般企业内审员都是企业自己选人去外训的。 第三，一般企业在每年外审前都要进行1—2次的内审。这时内审员就相当于外

第一,ISO9000内审员一般只要参加相关培训基本都能拿到证书，含金量不高。一般企业在外审前都会请外审机构培训自己的内审员。这样认证咨询公司有的赚，企业也可以顺利通过认证咨询。 本人认为ISO1400的内审员认证咨询比ISO9000内审员含金量高些，物以稀为贵嘛！大多数企业没有ISO1400认证咨询，应为环境体系认证咨询对企业硬件环境比较严格，一般小企业没有条件。ISO9000则对软件（iso三体系认证，流程）比较侧重。 第二,现在的招聘企业对内审员证书的要求不是很普及。如果企业真的看重你，可以送你去培训。据我所知一般企业内审员都是企业自己选人去外训的。 第三,一般企业在每年外审前都要进行1—2次的内审。这时内审员就相当于外部人员来进行审查（本部门人员不得对本部门进行内审）。基本上管理者代表会有审核计划， 内审员按照计划进行审查就行了，但内审员必须要了解所有工作流程（即便新人起码得熟悉企业自己的质量手册和程序iso三体系认证，所有的工作程序都应在程序iso三体系认证上面）。不合格的项就开不合格报告。然后就跟踪改进结果关闭不合格项就好了。 至于其他时间嘛，就干自己的工作。（内审员一般都是兼的） 嘿嘿 我自己就是内审员，答得笼统请多多包含！

答：iso9000内审员是指经过iso标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由单位认监委认可的有iso相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于企业（单位）的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案的职责。 相对于内审员的是单位申报审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有单位认可委认可的具备认证咨询资格的认证咨询机构，可分为兼职和专职。 一般企业进行体系认证咨询，先组织内审员对自己进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证咨询机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证咨询资格。

如何有效地实施iso 9000质量管理体系？

1、编写的人要受过相关培训；
2、参照其他公司质量体系，知道要写哪些内容；
3、把体系分类、分配相关人员编写对应的文件；
4、评审、修改；
5、发布 。

ISO 9000质量管理体系审核员培训书籍？

第一,ISO9000内审员一般只要参加相关培训基本都能拿到证书，含金量不高。一般企业在外审前都会请外审机构培训自己的内审员。这样认证公司有的赚，企业也可以顺利通过认证。本人认为ISO1400的内审员认证比ISO9000内审员含金量高些，物以稀为贵嘛！大多数企业没有ISO1400认证，应为环境体系认证对企业硬件环境比较严格，一般小企业没有条件。ISO9000则对软件（文件，流程）比较侧重。第二,现在的招聘企业对内审员证书的要求不是很普及。如果企业真的看重你，可以送你去培训。据我所知一般企业内审员都是企业自己选人去外训的。第三,一般企业在每年外审前都要进行1—2次的内审。这时内审员就相当于外部人员来进行审查（本部门人员不得对本部门进行内审）。基本上管理者代表会有审核计划， 内审员按照计划进行审查就行了，但内审员必须要了解所有工作流程（即便新人起码得熟悉企业自己的质量手册和程序文件，所有的工作程序都应在程序文件上面）。不合格的项就开不合格报告。然后就跟踪改进结果关闭不合格项就好了。至于其他时间嘛，就干自己的工作。（内审员一般都是兼的）嘿嘿 我自己就是内审员，答得笼统请多多包含！

索取ISO 9001-2008完整最新中英文条文？

08qc08qc@16
3.com 发邮件给我，我回复给你，中文版和英文版都有。