小比
简洁
陈舞冰
一、坚持实施已定的管理体系，不要半途而废（注意：不是一成不变，要的是执行力度）；
二、坚持人员的培训工作，尤其是管理方面的知识和技能，因为在做认证期间人的素质不可能有太大的提高，应继续深入培训；
三、坚持持续改进，包括管理体系的改进。一般来讲，通过认证后，企业的管理流程也不见得是比较好的，最好能坚持改进管理流程（也可以说是流程再造），以创造真正的企业利益。
四、加强成本管理，一般上认证标准不要求这些，但它又是企业管理的一个不可或缺的方面。
五、丰富企业的各种活动，如文化娱乐、管理变革、技术比武等，别小看这些，俗话说：功夫全在诗外。制度定的再好，不会调动人员的积极性，效果很难达到预期目标。
现在就只能说这些了，具体情况和针对性建议要看企业的现状了。
西西里娅
2021-12-06 15:55:03 425查看 2回答
Christian MM
2021-12-07 11:50:04 386查看 2回答
美丽虾儿
2021-12-16 21:24:48 440查看 2回答
heiloo
2022-01-14 11:50:02 505查看 2回答
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